Cao Poeliersbedrijf

Cao-partijen KNS, FNV en CNV hebben afspraken gemaakt over een nieuwe cao voor het poeliersbedrijf. De cao is afgesproken voor de periode 1 september 2025 tot 1 maart 2027. Omdat de cao voor het poeliersbedrijf sinds 1 januari 2025 voor een groot deel gelijk is aan de cao voor het slagersbedrijf, zijn de belangrijkste afspraken uit de recent afgesloten cao voor het slagersbedrijf overgenomen.

Wat zijn de belangrijkste afspraken?

Gedurende de looptijd van de cao zijn er drie loonsverhogingen afgesproken.

  • Per 1 november 2025 stijgen de lonen met 1,00%.
  • Op 1 maart 2026 volgt een verhoging van 3,50%.
  • Tot slot wordt op 1 januari 2027 het loon met 1,50% verhoogd.

Voor specifieke salarisschalen en treden, zoals het jeugdloon zijn uitzonderingen gemaakt op deze verhogingen.

Ook wordt de reiskostenvergoeding verhoogd. Deze stijgt per 1 november 2025 naar € 0,22 per kilometer en per 1 maart 2026 naar € 0,23 per kilometer. De vergoeding is daarmee gelijk aan de maximale onbelaste reiskostenvergoeding.

Vanwege een arrest van het Europese Hof van Justitie moeten cao-partijen mogelijk het cao-artikel over overwerk aanpassen. Hierover treden cao-partijen op korte termijn met elkaar in overleg.

IFA

In de loop der tijd zijn veel functies in de poeliersbranche veranderd en de beschrijvingen ervan kloppen daardoor niet meer. Daarom is het tijd voor nieuwe functiebeschrijvingen voor de poeliersbranche. In de cao zijn hiervoor afspraken gemaakt over de invoering van een functiewaarderingssysteem in de poeliersbranche. Hiervoor is gekozen voor IFA. Dit staat voor Integrale Functie-Analysemethode. IFA is in Nederland een breed toegepaste methode voor functiewaardering en door de cao-partijen, Poelierbond, FNV en CNV Vakmensen, geaccepteerd als een betrouwbare methode. Per 1 juli 2023 is IFA van kracht.

Meer informatie over IFA