Vakantiewerk: waar moet je op letten?

Werkzaamheden

Jonger dan 16 jaar
Onder de 16 jaar mogen jongeren de volgende werkzaamheden niet verrichten:

• tillen van meer dan 10 kg
• duwen of trekken van meer dan 20 kg
• voortdurend werken in dezelfde houding
• werken met de vleessnijmachine.
• werk waarbij ze in aanraking kunnen komen met gevaarlijke stoffen (denk dan bijvoorbeeld aan bepaalde schoonmaakmiddelen)
• mogen niet achter de kassa werken

Boven de 16 jaar
Jongeren van deze leeftijd mogen zelfstandig allerlei soorten werk doen, als het maar niet gevaarlijk of schadelijk is voor de gezondheid. Enkele risicovolle werkzaamheden zijn wel toegestaan, maar dan alleen onder toezicht. De snijmachine bedienen is toegestaan, mits er een snij-instructie door een vakvolwassene is gegeven. Laat de medewerker ook in zijn personeelsdossier aftekenen dat hij deze instructie heeft ontvangen.

Voor een gedetailleerd overzicht van werkzaamheden die mogen en expliciet niet mogen verwijzen wij naar de infopagina’s van de Rijksoverheid:

Wat voor werk mag iemand van 13 of 14 jaar doen?

Wat voor werk mag iemand van 15 jaar doen?

Veilig werken met een goede snij-instructie

Gebruik de kennismodule Veilig Werken op Slagerspassie voor de juiste snij-instructie. Laat de nieuwe medewerkers zeker de module doorlopen, dit kost ongeveer 30 minuten. In de module vind je ook een stappenplan hoe je een nieuwe medewerker een instructie geeft voor werken met machines. Goede instructie, ook van tijdelijke medewerkers, is zeer belangrijk!

Werktijden

Jongeren van 13 of 14 jaar

• Maximaal 7 uur per dag tussen 7.00 en 19.00 uur.
• Maximaal vijf dagen achter elkaar.
• Maximaal 35 uur per week.
• Tussen twee werkdagen moeten minstens veertien uur rusttijd zitten.
• Bij een werkdag van 4,5 uur of meer: recht op een halfuur pauze.
• Zondagwerk is verboden.
• Toestemming van de ouders om te werken, is nodig.

Jongeren van 15 jaar

• Maximaal 8 uur per dag tussen 07.00 uur en 21.00 uur.
• Maximaal vijf dagen achter elkaar, maximaal 40 uur per week.
• Tussen twee werkdagen moet er minstens twaalf uur rusttijd zitten.
• Bij een werkdag van 4,5 uur of meer: recht op een halfuur pauze.
• In principe geen zondagswerk, tenzij het in het bedrijf gebruikelijk is dat er gewerkt wordt op zondag. Er moet dan ook iets over zondagwerk in het arbeidscontract geregeld zijn. Voorts is daar toestemming van de ouders voor nodig.

Jongeren van 16 en 17 jaar

• Maximaal 9 uur per dag tussen 6.00 uur en 23.00 uur
• Maximaal 45 uur per week.
• In vier weken mogen ze maximaal 160 uur werken, op voorwaarde dat ze elke week minimaal anderhalve dag vrij zijn en elke twee werkdagen minstens twaalf uur rust hebben.
• Bij een werkdag van 4,5 uur of meer: recht op een halfuur pauze.
• Zondagwerk is toegestaan als dat in de organisatie gebruikelijk is. Er moet dan ook iets over zondagwerk in het arbeidscontract staan.