Vakantiegeld later betalen: mag dat?
Je mag het uitbetalen van vakantiegeld aan jouw werknemers niet zomaar annuleren of uitstellen. In de Wet minimumloon en vakantiegeld staat dat iedere werknemer recht heeft op vakantiegeld. Als werkgever ben je verplicht het vakantiegeld uiterlijk in mei te betalen. Deze verplichting is bepaald in de Cao voor het Slagersbedrijf. Wil je hiervan afwijken omdat je bijvoorbeeld in financieel zwaar weer zit door de coronacrisis? Dan heb je een akkoord van je werknemer nodig.
Als werkgever mag je dus niet zelf bepalen of en wanneer je vakantiegeld uitbetaalt. Als je iets wilt aanpassen in de uitbetaling, moet iedere medewerker persoonlijk akkoord geven. Als je medewerkers akkoord gaan met uitstel van betaling of een loonoffer, moet je dit schriftelijk vastleggen als aanvulling op de arbeidsovereenkomst.
Wat je wel en niet kunt doen, lees je hier