De tijdelijke crisismaatregel om jongeren in plaats van 3 opeenvolgende tijdelijke contracten er 4 te geven, wordt stopgezet in 2012. Dat maakte minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid recentelijk bekend in een brief aan de Tweede Kamer. Het idee achter deze maatregel was om jongeren onder de 27 jaar gedurende de crisis langer aan het werk te houden; bij economisch herstel zouden zij langer uitzicht houden op een vast contract.

Hoewel de maatregel voor een aantal jongeren effect heeft gehad (10.000 jongeren zouden na het derde contract niet meer in dienst zijn geweest), besluit de minister de maatregel niet te verlengen. Uit de evaluatie blijkt dat veel werkgevers het vierde tijdelijke contract gebruiken om hun flexibele personeelsbestand op peil te houden. Ook zonder de maatregel hadden 9.000 jongeren waarschijnlijk een vast contract aangeboden gekregen.

MKB-Nederland vindt het jammer dat het ministerie van SZW teveel nadruk legt op het kwantitatieve effect van de regeling. De crisismaatregel moet niet alleen beoordeeld worden vanuit het arbeidsmarktperspectief van de jongere, maar ook vanuit de flexibiliteitsbehoefte van de werkgever in onzekere tijden. MKB Nederland pleit ervoor om de maatregel in geval van crisis/recessie boven de markt te houden. 

Bron: MKB Nederland